核心價值觀
員工整體的內(nèi)在價值取向，是人堅守的人生信條
誠 信
人認(rèn)為人與人之間的聯(lián)系紐帶是信任，信任的前提和基礎(chǔ)是真誠，誠實、守信、做事先做人、對自己的言行負(fù)責(zé)，這些是我們?nèi)艘恢眻允氐男艞l。
共 贏
堅信共贏才是最好的結(jié)果，達盡一切可能做到客戶、員工、律所和社會的共贏局面，我們不去做損害任何一方利益的行為，共贏是達堅守的最高經(jīng)營法則。
律所精神
律所精神是企業(yè)文化核心，彰顯了達的整體精神風(fēng)貌
飛越無限 力求完美
對高品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的追求是無止境的，我們把勇于創(chuàng)新，突破現(xiàn)有格局，達到更加完美的服務(wù)境界作為不斷努力的動力，并以此為傲。
服務(wù)理念
詮釋了達為實踐企業(yè)精神與核心價值觀所采取的具體行為模式
想得更多，做得更好
倡導(dǎo)“以人為本”的經(jīng)營理念，致力于給每一個客戶、每一個員工、每一個供應(yīng)商以及每一個與有關(guān)聯(lián)的人以濃濃的人文關(guān)懷。
員工精神
是全體員工奉行達企業(yè)文化準(zhǔn)則所展現(xiàn)的精神實質(zhì)
每天進一步
員工的成長是全方位的，是工作、生活、學(xué)習(xí)、素養(yǎng)、能力、知識等方方面面、點點滴滴的匯集，它們相互促進、相互鼓勵。達的員工獲得的最大附加價值就是成長，每一天都有所進步。
十大做事原則
員工藉以完成工作、達成目標(biāo)的行為準(zhǔn)則
從創(chuàng)立之初到走向成功的每一步，達員工始終遵循著某些行為準(zhǔn)則。這些行為準(zhǔn)則是我們不斷開拓進取，實現(xiàn)目標(biāo)的有力保證。
客戶第一 團結(jié)互助 有效溝通 積極熱情 持續(xù)改進
關(guān)注細(xì)節(jié) 高效快捷 真誠守信 感恩寬容 終身學(xué)習(xí)
